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任职要求:
1、法律、经济金融或房地产经营管理类等相关专业;
2、5年以上知名房地产企业项目投资拓展经验,有多个主导投资并购项目的运作经验;
3、熟悉房地产开发程序及地方房地产行业相关政策法规;
4、具有丰富的投资并购项目实操经验和商业谈判经验,对项目市场分析、财务分析、项目执行、运营模式有准确把握及实施能力;
5、具有丰富客户资源和社会资源,良好沟通能力、商务谈判能力;
6、擅长协调政府和合作伙伴关系。
任职要求:
1、28-40岁,男性优先;
2、全日制本科以上学历,土木工程、工民建、建筑学等相关专业毕业;
3、5年以上房地产开发建设工作经验(须甲方经验),其中团队管理经验不少于2年;
4、有百强地产工作经验者优先,有知名楼盘开发全过程经验者优先;
5、为人刚正,有较强的执行力与抗压能力。
社会招聘
SOCIAL RECRUITMENT